Strona główna

Obszary tematczne prac dyplomowych na rok akademicki 2016/2017


Pobieranie 36.56 Kb.
Data20.06.2016
Rozmiar36.56 Kb.
Katedra Zarządzania

OBSZARY TEMATCZNE PRAC DYPLOMOWYCH
na rok akademicki 2016/2017


prof. zw. dr hab. Stefan Lachiewicz

  • Struktury organizacyjne przedsiębiorstw

  • Rozwój przedsiębiorstwa (cykl życia organizacji)

  • Organizacja pracy kierowniczej

  • Zarządzanie w spółkach kapitałowych, holdingach i koncernach

  • Naczelny i średni szczebel zarządzania w przedsiębiorstwie

  • Decentralizacja zarządzania i partycypacja pracowników

  • Alianse strategiczne, fuzje i konsolidacje przedsiębiorstw, struktury sieciowe

  • Restrukturyzacja przedsiębiorstw i sektorów gospodarczych

  • Zarządzanie w instytucjach non-profit, w organizacjach edukacyjnych i w służbie zdrowia

  • Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej

  • Przywództwo i zasoby kadrowe w małej firmie

  • Uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości

  • Społeczne i organizacyjne aspekty zarządzania jakością

  • Organizacja firm logistycznych, telekomunikacyjnych i innych z sektora zaawansowanych technologii

  • Zarządzanie przedsiębiorstwami rodzinnymi

  • Organizacja instytucji sektora bankowego i ubezpieczeniowego

  • Zarządzanie przedsiębiorstwami międzynarodowymi

  • System wspomagania małych i średnich przedsiębiorstw

  • Nadzór właścicielski w organizacjach gospodarczych

  • Zarządzanie przedsiębiorstwem w sytuacjach kryzysowych


dr hab. inż. Agnieszka Zakrzewska-Bielawska, prof. PŁ (możliwość prowadzenia prac
w języku angielskim)



  • Strategie rozwoju przedsiębiorstw

  • Zarządzanie strategiczne, analiza strategiczna przedsiębiorstwa

  • Strategie koopetycji

  • Struktury organizacyjne przedsiębiorstw (zmiany, projektowanie, nowe formy)

  • Zarządzanie przedsiębiorstwem high-tech

  • Zarządzanie wiedzą

  • Zarządzanie przedsiębiorstwem w sytuacjach kryzysowych

  • Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie

  • Kompetencje i role menedżerów w przedsiębiorstwie

  • Organizacja pracy kierowniczej

  • Style kierowania

  • Konkurencyjność i innowacyjność przedsiębiorstwa

  • Restrukturyzacja sektorów i podmiotów gospodarczych

  • Problemy zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami

  • Strategia personalna w przedsiębiorstwie i jej elementy: rekrutacja i selekcja, motywowanie, zarządzanie



dr hab. Filip Chybalski, prof. PŁ (możliwość prowadzenia prac w języku angielskim)

  • Prognozowanie w zarządzaniu przedsiębiorstwem

  • Analiza ekonomiczno-finansowa przedsiębiorstwa

  • Prognozowanie finansowe

  • Metody ilościowe w zarządzaniu

  • Skuteczność, efektywność i sprawność w zarządzaniu

  • Zarządzanie organizacjami sektora emerytalnego

  • Społeczna odpowiedzialność organizacji sektora emerytalnego

  • Systemy emerytalne

  • Otwarta metoda koordynacji (OMC) w Unii Europejskiej

dr inż. Marek Matejun (możliwość prowadzenia prac w języku angielskim)

  • Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej

  • Systemy wspomagania małych i średnich przedsiębiorstw (instytucje i programy pomocowe dla MSP)

  • Uwarunkowania rozwoju i wspierania przedsiębiorczości

  • Kreowanie nowych podmiotów gospodarczych

  • Wykorzystanie biznes-planu w działalności gospodarczej

  • Źródła finansowania działalności gospodarczej

  • Struktury organizacyjne przedsiębiorstw

  • Rozwój przedsiębiorstw i cykl życia organizacji

  • Role i postawy kierowników w organizacjach

  • Wpływ otoczenia na funkcjonowanie firmy

  • Wykorzystanie nowoczesnych koncepcji zarządzania (m.in. outsourcing, benchmarking, lean management, reengineering)

  • Nowe filozofie zarządzania (m.in. organizacja wirtualna, zarządzanie oparte na wiedzy)

  • Zarządzanie w spółkach kapitałowych

  • Zarządzanie zmianami

  • Podatki dochodowe i VAT w funkcjonowaniu małych i średnich przedsiębiorstw

  • Rachunkowość i systemy podatkowe w sektorze MSP

  • Motywowanie w procesie zarządzania przedsiębiorstwem

  • Systemy wynagrodzeń w przedsiębiorstwach

dr Anna Adamik (możliwość prowadzenia prac w języku angielskim)

  • Współpraca i związki przedsiębiorstw w procesach rozwoju przedsiębiorstw: istota, formy, ocena wykorzystania

  • Zarządzanie środowiskowe (relacjami przedsiębiorstwa z otoczeniem), społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw

  • Strategie rozwoju i kształtowania konkurencyjności przedsiębiorstw: istota, rodzaje, budowa, analiza

  • Przedsiębiorczość - uwarunkowania, płaszczyzny, kreacja, analiza Zarządzanie strategiczne i operacyjne przedsiębiorstwem

  • Budowa przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw: determinanty, proces, wspomaganie, utrwalanie i analiza

  • Konkurencyjność przedsiębiorstw, konkurencyjność lokalizacji, konkurowanie w regionie

  • Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach globalizacji gospodarki: wyzwania i problemy dla współczesnych menedżerów

  • Nowoczesne metody organizacji i zarządzania przedsiębiorstwami: istota, formy, ocena wykorzystania

  • Materialne i niematerialne zasoby organizacyjne w procesach podnoszenia konkurencyjności przedsiębiorstw

  • Identyfikacja i ocena czynników konkurencyjności przedsiębiorstwa

  • Zarządzanie wiedzą, organizacje uczące się, kapitał intelektualny przedsiębiorstwa

  • Efektywne zespoły: budowa, zarządzanie, ocena, podnoszenie skuteczności działania

  • Wykorzystanie zarządzania czasem w procesach funkcjonowania nowoczesnego przedsiębiorstwa

  • Wykorzystanie logistyki w procesach podnoszenia konkurencyjności przedsiębiorstwa

  • Kształtowanie i funkcjonowanie nowoczesnych organizacji: przedsiębiorstwa partnerskie, wirtualne, sieciowe, organizacje oparte na wiedzy, zarządzane procesowo itp.

  • Funkcjonowanie małych i średnich przedsiębiorstw: specyfika działania, szanse i bariery rozwoju, podnoszenie konkurencyjności

dr inż. Katarzyna Szymańska

  • Kultura organizacyjna w różnych typach współczesnych organizacji.

  • Różnorodność kulturowa we współczesnych organizacjach.

  • Metody i techniki organizacji i zarządzania we współczesnych przedsiębiorstwach

  • Proces zarządzania w organizacjach administracji publicznej

  • Wpływ otoczenia na proces zarządzania przedsiębiorstwem

  • Motywowanie- istota, rodzaje, narzędzia, modele i teorie.

  • Zarządzanie jakością w organizacjach: istota, narzędzia, techniki

  • Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach

  • Proces zarządzania zmianą organizacyjną

  • Biznes plan jako narzędzie planistyczne w organizacji

  • Relacje organizacyjne

  • Czynniki i metody rozwoju MSP – specyfika działania, bariery.

  • Przedsiębiorczość i innowacyjność w MSP- istota, postawy, uwarunkowania

  • Społeczna odpowiedzialność biznesu w dużym i małym i średnim przedsiębiorstwie

  • Nowoczesne koncepcje zarządzania (m.in. outsourcing, benchmarking, lean management, re engineering) w różnych typach organizacji.

dr Adam Depta

  • Metody statystyczne i ekonometryczne wykorzystywane w analizach gospodarczych.

  • Dobory prób i skale pomiarowe wykorzystywane w badaniach marketingowych.

  • Pomiar i kontrola ryzyka za pomocą narzędzi statystycznych na rynkach kapitałowych.

  • Nowoczesne metody prognozowania cen i stóp zwrotu instrumentów finansowych.

  • Jakość życia. Metodyka pomiaru jakości życia (aspekt: ekonomiczny, społeczny i psychiczny).

dr Anna Walecka (możliwość prowadzenia prac w języku angielskim)

  • Negocjacje w biznesie

  • Budowanie zespołów, rola pracy zespołowej

  • Komunikacja w organizacji

  • Rola kobiet w zarządzaniu

  • Kryzys w organizacji

dr inż. Edyta Marcinkiewicz (możliwość prowadzenia prac w języku angielskim)

  • Analiza wyników sprzedaży wybranego przedsiębiorstwa.

  • Prognozowanie w zarządzaniu przedsiębiorstwem.

  • Analizy rynkowe z zastosowaniem metod statystycznych.

  • Analiza ilościowa w badaniach ankietowych dotyczących problemów zarządzania.

  • Rynek giełdowy jako miejsce pozyskiwania kapitału.

  • Akcje jako instrument finansowania przedsiębiorstwa.

  • Polityka dywidendy przedsiębiorstw.

  • Problemy nadzoru korporacyjnego w spółkach giełdowych.

  • Metody oceny efektywności funduszy inwestycyjnych i emerytalnych.

  • Kontrakty terminowe jako instrument zarządzania ryzykiem walutowym, stóp procentowych, cen surowców itp.

dr Anna Szmit (możliwość prowadzenia prac w języku angielskim)

  • Wspieranie MSP w programach UE w perspektywie finansowej 2007-2013

  • Narzędzia do analizy BigData
    Badania statystyczne wewnątrz i w otoczeniu przedsiębiorstw

  • Analiza ilościowa i prognozowanie gospodarczego otoczenia przedsiębiorstwa

  • Wykorzystanie repozytoriów OpenData w dydaktyce i praktyce zarządzania

  • Prognozowanie i jego rola w procesie planowania w przedsiębiorstwie

  • Porównanie narzędzi wspierających prowadzenia badań ankietowych

  • Modelowanie i prognozowanie zjawisk gospodarczych

  • Analiza współzależności zachodzących w wybranych dziedzinach gospodarki w ujęciu regionalnym

  • Analiza dynamiki produkcji lub konsumpcji wybranych towarów w Polsce oraz krajach Unii Europejskiej



dr inż. Iwona Staniec (możliwość prowadzenia prac w języku angielskim)

kierunek Zarządzanie



  • Prognozowanie kursów akcji i walut, sygnałów kupna i sprzedaży, cen jednostek uczestnictwa funduszy inwestycyjnych.

  • Identyfikacja czynników ryzyka operacyjnego w przedsiębiorstwach

  • Badanie statystyczne np. sieci dystrybucji, charakterystyki klientów i ich oczekiwań, dobieranie próby do badań marketingowych itp.

  • Statystyczne metody kontroli

  • Prognozowanie i symulacja w zarządzaniu zaopatrzeniem

  • Nowoczesne metody statystyczne wykorzystywane w analizach rynku.

  • Zarządzanie ryzykiem jako czynnik konkurowania przedsiębiorstw.

  • Analiza oczekiwań pracodawców i absolwentów.

  • Absolwent studiów inżynierskich i menedżerskich na łódzkim rynku pracy.

  • Metody statystyczne w zarządzaniu zapasami

  • Uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości technologicznej

  • Zaufanie we współpracy w ramach transferu technologii

  • Zatrudnialność na rynku pracy

  • Zarządzanie doświadczeniem mieszkańców

  • Sposoby na inteligentne miasto

kierunek ZiIP



  • Identyfikacja i szacowne czynników ryzyka operacyjnego w produkcji

  • Statystyczne metody kontroli

  • Prognozowanie i symulacja w zarządzaniu zaopatrzeniem

  • Metody statystyczne w zarządzaniu zapasami

  • Metody statystyczne w kontroli jakości

  • Analiza statystyczna jakości wyrobu lub procesu

  • Wyznaczanie optymalnej wielkości zapasu zabezpieczającego

  • Ryzyko we wprowadzaniu i  rozwoju innowacyjnego produktu

  • Odpowiedzialność i zarządzanie ryzykiem w łańcuchach dostaw

  • Bezpieczeństwo w łańcuchu dostaw

  • Odpowiedzialność i zarządzanie ryzykiem w łańcuchach transferu technologii

dr Jan Żółtowski

  • Zastosowanie metod statystycznych do analizy dynamiki produkcji w przedsiębiorstwie

  • Zastosowanie metod statystycznych do analizy struktury produkcji

  • Analizy statystyczne jako narzędzie wspomagające zarządzanie w firmie (przedsiębiorstwie)

  • Racjonalizacja organizacji transportu w przedsiębiorstwie(firmie)

  • Możliwości zastosowań metod badań operacyjnych do usprawnienia działalności firmy


©snauka.pl 2016
wyślij wiadomość